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集团党总支达标创优活动简报

2012/07/19

——多措施推进党组织达标创优活动

 

    根据《东海总公司关于开展基层党组织达标创优活动的实施意见》的精神,集团结合实际,多措施推进达标创优工作。

    一是建章立制。今年以来,党总支在对原集团党建制度梳理的基础上,进一步制定和完善了党建工作制度,新制定了《党员学习教育制度》等制度,并自觉提高制度的执行力。如在集团归并东海总公司后,针对员工思想上的迷茫和忧虑,集团党政主要领导常下基层,按照《谈心、谈话制度》,开展与党员、员工的谈心,使集团员工正确认识种业集团的定位、规划和发展,引导广大员工围绕今年集团 “整合、管控、发展、协同”的工作主基调,齐心协力为加快企业发展献计献策。花卉良种试验场党政班子充实力量后,集团主要领导及时与班子成员集体谈心,要求班子进一步提高凝聚力和战斗力,团结带领全体职工开创工作新局面。

    二是坚持中心组学习制度。党总支把中心组学习作为党员干部学理论,统一思想的重要途径之一。今年已组织4次中心组学习。学习会上,集团主要领导带头作学习交流发言。集团董事长张伟清就 “整合、管控、发展、协同”四者之间的关系作了专题解读。其他党政班子成员也联系种业未来的发展和自己分管的工作,积极作学习发言。通过集体学习,进一步把党员干部的思想和行动统一到东海总公司对集团今年工作的总体要求和决策部署上来,进一步清晰思路、坚定方向、增强执行力,务实推进全年工作。

   三是加强支部建设。根据集团原支部较多,而支部党员人数不多得实际,调整了总支下属的支部设置。撤销了已启动整合的四家企业原三个支部,归并建立一个新的产业公司联合支部,做到在推进整合同时,跟进党建工作;同时加强对集团内退、外借、退休等人员中的党员管理,新建立了集团人员管理中心支部。支部的设置调整,将有利于所属企业党建日常工作的开展,更好地促进支部凝聚力、战斗力的提高。花卉良种试验场和产业发展公司两支部还积极组织员工继续争创光明食品集团文明单位活动。花卉良种试验场党支部开展创建“党员示范岗”;产业发展公司党支部开展“党员带头争创先锋,为经济发展建新功”。

    四是加强廉政建设。坚持党风廉政建设和廉洁从业工作集团党总支统一领导、党政齐抓共管,部门分工负责、分级管理、一级抓一级、层层抓落实,以及党员、职工群众参与的工作机制。集团党政班子成员自觉签订了国有企业领导人员廉洁从业承诺书,做到与业务工作同落实、同检查、同考核。

    五是推进党务公开。在东海总公司党务的指导下,制定了种业集团公开实施细则方案和党务公开目录,统一制作党务公开栏发至各支部,并加强对支部推进党务工作情况的检查。同时逐步建立了党务公开工作台帐,力求党务公开工作基础资料的完整和规范。

    六是党建与经济同步抓。党总支年初制订了全年党建工作目标和任务,并在集团2012年工作年会上一并作报告。日常工作中注重发挥党政合力的作用,把经济效益作为一切工作的出发点和落脚点,抓好重点工作,力促企业发展。